ПРОДУКТ КОНВЕРСИИ ВОЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Людей не просто поднять в атаку
приказом по E-mail! И они не склонны
давать 150% плана без еды и по уши в грязи!
приказом по E-mail! И они не склонны
давать 150% плана без еды и по уши в грязи!
НО ОНИ ЭТО ИНОГДА ДЕЛАЮТ!!!
Количество участников
10-100 человек.
10-100 человек.
Формат
Активный. Проводится на открытой площадке. Включает физически активные составляющие.
Активный. Проводится на открытой площадке. Включает физически активные составляющие.
Продолжительность
5 часов – 3 дня
(по 8-10 часов в день)
5 часов – 3 дня
(по 8-10 часов в день)
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ
БМ-21
ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Полученный на тренинге опыт продолжительное время находится в оперативной памяти участников. Многие его элементы сохраняются и развиваются в течение многих лет (по зарегистрированным данным – более 15-ти).
Практичность
Тренинг сопровождается мощным эмоциональным фоном, формирующимся вследствие неординарности процессов и значительной физической нагрузки. При этом он не имеет ограничений по состоянию здоровья участников и уровню их физической подготовки.
Эмоциональность
Применение в тренинге сильных естественных мотиваторов обеспечивает быстрое формирование (укрепление/корректировку) навыков.
Эффективность
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ
Тренинг проходит в виде занятий (учений) военного подразделения.
Для обеспечения тренинга применяются стрелковые симуляторы, имитационные пиротехнические средства, автомобильная техника, плавсредства, альпинистское снаряжение, топографические карты (в редких случаях, вертолёт и парашюты).
Участники работают в составе одной команды, которой противостоит «условный противник» - персонал тренинга. У команды есть определённая «боевая» миссия, декомпозированная на ближайшие и последующие задачи. Определены условия её выполнения: район действий, техника безопасности, система «боепитания» и «тылового» обеспечения, правила имитации.
Участникам предстоит спланировать операцию: распределить задачи и ресурсы, организовать гибкую систему управления, быть в готовности реагировать на радикальные изменения ситуации и обстоятельств.
Команду участников на всём протяжении тренинга сопровождают технические и оперативные посредники.
Периодически в «зонах безопасности» проводится разбор действий и их корректировка.
Для обеспечения тренинга применяются стрелковые симуляторы, имитационные пиротехнические средства, автомобильная техника, плавсредства, альпинистское снаряжение, топографические карты (в редких случаях, вертолёт и парашюты).
Участники работают в составе одной команды, которой противостоит «условный противник» - персонал тренинга. У команды есть определённая «боевая» миссия, декомпозированная на ближайшие и последующие задачи. Определены условия её выполнения: район действий, техника безопасности, система «боепитания» и «тылового» обеспечения, правила имитации.
Участникам предстоит спланировать операцию: распределить задачи и ресурсы, организовать гибкую систему управления, быть в готовности реагировать на радикальные изменения ситуации и обстоятельств.
Команду участников на всём протяжении тренинга сопровождают технические и оперативные посредники.
Периодически в «зонах безопасности» проводится разбор действий и их корректировка.
СФЕРЫ ОПТИМАЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ
Развитие ключевых сложных навыков: дисциплина, ответственность, фокусировка на цели, сохранение баланса личных и корпоративных интересов.
Как инструмент поддержки внедрения организационных и управленческих изменений
Как кросс-функциональный тренинг (общая круговая тренировка навыков).
В качестве обеспечения спортивного праздника или военно-спортивных игр.
