ЛЕКЦИИ НЕ ЧИТАЕМ,
ШОУ НЕ УСТРАИВАЕМ

ЧЕМ МЫ ВАМ ПОЛЕЗНЫ

Развитие профессиональных навыков и компетенций Ваших сотрудников: ответственность, дисциплина, творчество, командная работа, способность решать «нерешаемые» задачи...
Работа на бизнес-симуляторах для корректировки профессионального поведения под заданные задачи, проекты, ситуации.
Кросс-функциональная тренировка – комплексная круговая тренировка ключевых управленческих и исполнительских компетенций.

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ

Универсальный адаптивный бизнес-симулятор. Она детально моделирует бизнес-среду и схему функционирования предприятия, организации.
Многофункциональный тренажёр по развитию лидерских качеств, управленческих и коммуникативных компетенций.
Игра, без структурных искажений, моделирует значительное количество бизнес-процессов (планирование, управление персоналом, НИОКР, логистика, закупочная деятельность, производство…) и детально отображает действительность: производственные и экономические результаты компании.
АДМИРАЛ. Стратегическая игра
СИСТЕМА
БАШНИ
Игра акцентирована на развитие навыков деятельности в сфере логистики.
КАРАВАН
Игра акцентирована на развитие навыков принятия и реализации решений в сфере финансов и управления материальными активами.
ИНСАЙДЕР

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Тренинг основан на идентичности структуры современного бизнеса и боевых действий. Он сформирован на основе управленческого опыта, накопленного в Вооружённых Силах, МЧС и специальных подразделениях. Направлен на развитие ключевых компетенций: ответственность, дисциплина, ориентированность на цель, передача и приём информации.
Курс предназначен для полного состава сотрудников предприятия и проводится на месте его локации или специальной тренировочной базе. Общим результатом применения курса является снижение вероятности несчастных случаев и степени их тяжести при возникновении на предприятии чрезвычайной ситуации.
Книга о том, из чего состоит корпоративно-трудовая жизнь сотрудника современной компании, будь то завод, банк, клиника или торговая сеть. Она для тех, кому не всё равно, на что тратится время, проводимое нами на работе.
БМ-21. Поведенческий тренинг
ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС Производственной безопасности
ДОРОГА ДОМОЙ. Пособие трудящимся
Программы для школьников и студентов ВУЗов по подготовке их к предстоящему столкновению с профессионально-трудовой действительностью.
МИССИЯ ВЫПОЛНИМА!

ФОРМЫ РАБОТЫ

Разработка и организация авторских тренинговых программ под Ваши задачи.
Adventure-тренинги.
Посредством радикальной смены привычной обстановки обретаются дополнительные возможности в генерации новых решений и формировании сложных навыков. Стратегическая сессия на плоту, оценка персонала в ходе тактического квеста, тренинг коммуникаций в процессе джипинга или регаты… проходят более динамично и результативно.
Практические модули в поддержку Ваших собственных учебных программ.
Информационная ёмкость программ корпоративных университетов и штатных тренеров, зачастую, не оставляет возможности (по времени и ресурсам) для закрепления полученных знаний. Включение тренировочных блоков значительно повышает эффективность и практичность обучения.

ТРЕНЕР

ЗВЕРЕВ АНДРЕЙ
Автор методики экстренного развития навыков.
Впервые применена в 1995 г. Результат двухдневного тренинга - команда специалистов заняла 2-е место во Всероссийском профессиональном конкурсе.
Опыт тренерской работы по развитию сложных навыков - с 1994 г.
Автор изобретения универсальных ситуационных симуляторов, деловых игр, учебных и развивающих программ. С начала своей трудовой деятельности работает в сфере управления (первая должность - командир взвода управления гаубичной самоходно-артиллерийской батареи).
Специализируется на решении вопросов по развитию персонала, которые не решаются посредством типовых тренингов.

КАК ЗАКАЗАТЬ НАШИ УСЛУГИ

Дайте нам техническое задание. Что вы хотите изменить, развить, поддержать… Пожалуйста, не стесняйтесь в формулировках! Любой навык можно прокачать, любое поведение - скорректировать.
Прокомментируйте ситуацию. Что вам не нравится, что вы уже делали по этому поводу, чего вы ожидаете. Специфика вашей профессиональной деятельности… Чем больше информации мы получим, тем лучше сработаем.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Индивидуальная разработка каждого тренинга.
  • Методики, бизнес-симуляторы и упражнения тренингов мы производим самостоятельно. Эффект «массового продукта» отсутствует.
  • Большинство наших программ основано на игротехниках, достоверно и детально моделирующих необходимые условия и ситуации.
  • При реализации программ задействуются интеллектуальная, эмоциональная и физическая сферы восприятия участников.

ОТЗЫВЫ

  • Ольга Пятаева
    Администратор бизнес-сообщества
    «Топ-менеджер, создающий будущее. Волга»
    Стратегическим решением Осенней сессии 2023 нашего бизнес-сообщества стала замена традиционной деловой части на авторский, адаптивный и живой бизнес-симулятор Андрея Зверева - игру «Адмирал». Решение оказалось абсолютно верным!
    Доверившись тренинговой группе РАТИБОР, мы погрузились в алгоритмы экспериментальной лаборатории игры, прокачивая новые навыки, наблюдая себя, примеряя новые модели поведения и встречаясь с инсайтами, порой самыми неожиданными.
    В акватории командной игры, как и в бизнесе, оказалось важным верно выбрать и держать в фокусе внимания генеральную цель, просчитывать траекторию, четко отдавать приказы, а также делегировать и доверять, и в целом совершать удивительную эволюцию хаоса в структуру.
  • Вилия Шилова
    Координатор направления по развитию продаж,
    маркетингу и ВЭД, Агрохолдинг «А7-Агро»
    При достаточно стабильных высоких результатах отдела продаж, нам необходимо было замотивировать сотрудников к достижению новых целей. В то же время, нужно было напомнить своим коллегам об их сильных личностных и профессиональных сторонах, а также обозначить области и зоны для роста.

    Не все и не сразу приняли свои личные результаты по итогам тренинга. Но, спустя два месяца, констатирую его эффективность. Мы получили ровно то, что хотели. И с уверенностью могу отметить, что результаты каждого, кто прошел тренинг, будут только расти!
  • ВЛАДИСЛАВ ШЕРСТОБОЕВ
    Операционный директор ГК «МЕДСИ»
    С Андреем Зверевым, как тренером, сотрудничаем с 2005 года. Поставленные задачи решает всегда, используя оригинальные подходы и инструменты. «Адмирал» - наверное, самый универсальный и надёжный из них.
  • ЕЛЕНА ФЕДОТОВА
    Директор по управлению персоналом
    ГК «Akron Holding»
    Хочу отметить тщательную проработку запросов и в итоге предложенный наиболее эффективный инструмент для решения поставленной задачи. Это мощный процесс вовлеченности, соперничества и командного духа, причем с яркой экстраполяцией на реальный бизнес.
  • ВИТАЛИЙ КОРОТКИХ
    Генеральный директор АО «Краснодаргоргаз»
    Для проведения тренинга нужны тренер и тренажёр.

    Для эффективного тренинга – Андрей Зверев. Сотрудничаем более десяти лет. Рекомендую!
  • ОЛЕГ КОЛЬЧУРИН
    Коммерческий директор «Barilla»
    Старший партнер «Московский Центр Переговоров"
    Рано или поздно, возникает вопрос:
    «Как настроить команду так, чтобы каждый занимал нужное место, приносил максимальный результат, и получал от этого удовольствие?»
    Рекомендую вам обратить внимание на подход к этому вопросу группы «Ратибор».
    Если вы правильно оцените свою ситуацию и поставите задачу, уверен, результат превзойдет ваши ожидания.

    Удачи в бизнесе!
  • СТАНИСЛАВ ГЛАГОЛЕВ
    Директор Макро-региона Москва ГК «МТС»
    Руководители нашей компании достаточно искушённые в разнообразных тренингах. Нам нужно было обучение не на абстрактных примерах, а на себе! Была практика и перенос каждого шага на реальную жизнь, на бизнес!
    "Ратибор" будет полезен руководителям, которые уже владеют инструментами управления и важно "включить" их на максимальную мощность; молодым командам, в которых необходимо оценить уровень компетенций сотрудников и наладить взаимодействие; любого ранга руководителям, чтобы показать, как их решения влияют на конечный результат.
    Ведь руководитель - автор своего результата!".
  • МИХАИЛ КЛИМАЧЁВ
    Директор «Радуга звуков»
    Успешная работа зависит от сплоченности коллектива и эффективного командного взаимодействия. Спасибо Вам за возможность провести в нашем коллективе игру «Адмирал».
    Получили невероятные эмоции и как результат благоприятный психологический климат в компании. Уверены, что результаты и открытия продолжатся.
    Благодарим Ратибор за сотрудничество!

НАМ ДОВЕРЯЮТ

ФОТО