ФОРМЫ РАБОТЫ

Форма работы выбирается совместно с заказчиком, исходя из его задач и влияющих условий.

На выбор влияют: количество участников, их состав, выделенное время, возможность полного очного присутствия или с удалёнными участниками, допустимый уровень нагрузки (интеллектуальной, эмоциональной и физической).


Иногда из соображений целесообразности формы объединяются. В деловой игре могут использоваться упражнения тренинга и элементы adventure-программы или наоборот.

Моделируют типовые и экстремальные ситуации, структурно идентичные повседневным.
все игры
Формирование новых подходов к решению стоящих задач.
подробнее
Применяется в случаях, когда для принятия решений или отработки ситуации требуется радикальная смена обстановки.
подробнее
  • ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
    Course fee (basic equipment included)
  • АДАПТИВНЫЕ ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ
    To deliver lectures and masterclasses during the course
  • ADVENTURE – ПРОГРАММЫ
    Course duration (one day off included)
Акцент – многофункциональность. Игра развивает все значимые навыки современного человека.
События происходят в виде командно-штабных учений флота. Миссия может носить коммерческий, гуманитарный, боевой или спортивно-туристический характер. Игра ведётся на морской карте с островами и кораблями различных классов и назначения. Участники разрабатывают стратегию, тактику, организуют систему управления и коммуникаций, распределяют функционал. Игра реалистично моделирует процесс бизнеса и его составляющие. Она ведётся в режиме реального времени (все команды действуют одновременно, а не поочерёдно). Игра формирует бесконечную вариативную матрицу ситуаций, что создаёт высокую динамику и непредсказуемость окончательных результатов. Важный аспект – каждый игрок имеет личный функционал, на который другие оперативного влиять не могут, что делает модель профессиональной деятельности максимально достоверной.